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【面试】聊聊那些年我们大学校招遇到的面试题

前言

有些面试题好像真的只在大学校招那会遇到过,后来参加了工作之后,就一直没有遇到类似的面试题,不过想想那时候还是蛮有意的。

1. 你刚来单位上班,单位为你举行了迎新聚餐,期间,领导向你敬酒,但你从来不喝酒,你怎么办?

答: 作为刚到单位的新人,迎新聚餐是同事间彼此加深印象的重要场合。如果从不喝酒,这种情况我确实难以处理。我会这样做:
第一: 坚持原则,说明情况,我会像领导表示感谢,说明我不能喝酒是因为对酒精过敏,过敏的后果非常严重。喝了不仅是对自己的不负责,而且如果因为喝酒出现了一些突发情况,也会给今天到场的领导和同事添麻烦。为了不影响大家,我从来不喝酒,希望领导和同事可以理解。

第二: 我会以茶代酒,酒是感情的寄托,但小酌怡情,多饮伤身,我会以茶代酒,敬领导一杯,祝他身体健康
第三:换种方式为聚会助兴,我虽然不能喝酒,但我可以换一种方式,表达自己进入单位的喜悦,我会选择未大家唱一首,传唱度比较高的歌曲,大家可以一起融入进来。
第四: 作为一名年轻人,吃饭的时候也不能光顾着低头吃喝,应该做好现场的服务工作。
最后我想说的是,现在工作中,多多少少,会受到酒局文化的影响,但新时代应该有新风尚,作为新一代,我认为践行新风尚是我们的责任和义务。

2. 假如你是单位会计,领导让你做假账该怎么办?

答: 面对这种情况,我会坚持原则,严格遵守财经制度,不去做假账。我会找一个合适的机会,和领导去沟通。和他详细的说明做假账会带来的一些弊端。有许多企业就是因为做假账而倒闭的。我想领导拥有很高的格局和专业素养,相信通过这次沟通后,我们之间可以达成共识。不去做假账。

在之后的工作中,我也会向领导,提出合理化的建议,应该把单位提高经济效益的着眼点放在开拓市场上,只有占据了市场的份额后,经济效益才会有所提高。不要想着做假账来逃避税收。应该转变思路。

最后领导如果坚持他的观点,我会进一步向上级反映,避免错误进一步扩大,。

3. 你负责一个为期三个月的项目,前期效果很好,最后一个月领导让你出差,工作交接给了小李,等你回来后却听说项目砸了,小李说是你没有交代好,领导也批评你怎么办?

答: 针对小李没有很好的完成工作,并向领导反应是我没有交代好任务的情况,我要保持理性的态度看待,因为这是一个连续性的项目,这可能确实是我交代任务的时候,没有将前期的情况向小李仔细的说明,这给小李后续的工作开展,带来了困难。 导致了工作的失误。

也有可能是前期工作中确实存在一些隐性的问题,没有显现出来,在最后收尾的时候,影响的工作的开展,接下来我会这样处理:
第一: 立即调整项目的实施方案,重新制定团队的任务安排,清除之前的工作障碍,尽自己最大的努力,采取补救措施。
第二: 吸取本次失误的经验教训,以后交接工作的时候,要将整个项目的情况,向所有人做详细的说明,使项目人员可以掌握项目的工作思路,保证项目的顺利完成。
第三: 在以后的项目中,我也会做阶段的总结和检查,确保每个阶段都保质保量,不影响后续的工作的开展。

总结:

OMG,留言区一起来聊聊你们还遇到过哪些奇葩的面试题?

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